郑州升达经贸管理学院2024届毕业生就业双选会隆重举行

10月19日，我校“职向未来，达有可为”2024届毕业生就业双选会在明德讲坛隆重举行。新郑市市委组织部副部长、市委编办主任王燕，人力资源和社会保障局党组书记、局长蔡卫东，人力资源和社会保障局党组成员、副局长尹伟伊莅临我校走访交流，调研校地合作、就业创业、人才培养等情况，并视察双选会现场，与毕业生和用人单位亲切交流。我校执行董事王新奇、副校长张金安、发展规划处处长沈定军、就业处处长冯科、创新创业教育学院院长王铮、管理学院院长朱影影、就业与校友科科长张雅博陪同座谈及调研。

300+企业，3万+岗位。此次大型校园双选会共吸引了来自全国16个城市的300余家省内外名优企业到校参会，包括中国核工业、中国石油、华为集团、牧原集团、丹尼斯集团、正弘商业集团、磴槽集团、双汇食品、白象食品、古井贡酒、蔚来汽车、三福集团等知名企业，参会企业共涉及金融、计算计、互联网、文化传媒、快消品、电信、建筑工程等49个行业分类，1500+个职位，提供就业岗位37357个，可谓大牌企业云集，高质量岗位满满。

线上线下，精准就业。本次双选会线上线下通道同步开启，帮助我校毕业生实现掌上求职、精准就业。线上我们继续使用智慧化就业系统，为毕业生和用人单位搭建网上沟通平台。毕业生和用人单位可通过“工作啦”小程序提前沟通，线上投递简历，线下面试，提高就业成功率。会场设置参会企业“二维码墙”，方便毕业生实现“码”上就业，学生通过扫码即可查看企业简介、岗位需求等信息。同时，为方便毕业生云逛双选，本次双选会特设移动直播间，千余人次在线观看双选会盛况，全程为毕业生答疑解惑。

全力保障，倾心服务。为给来校参会企业及毕业生提供最具温度的就业服务，学校为每家到校参会的企业配备了学生助理，负责企业双选会期间的各项服务。毕业生服务方面，就业处专门设置了就业政策、就业指导、大学生征兵三大咨询服务台及医疗服务台，并邀请专业就业指导教师现场为学生们提供简历诊断、面试技能指导，耐心解答毕业生求职困惑为毕业生迎战秋招赋能，同时安排军队文职人员负责学生参军入伍政策咨询。

为加强对用人单位的跟踪反馈，不断改善服务质量，本次双选会采取问卷调查的形式向企业征集反馈意见，校就业处将结合此双选会的反馈数据进行系统的梳理、分析，重点对用人单位人才需求变化、我校人才培养、各专业毕业生求职进展等信息进行综合分析。同时，持续跟进关双选会后续的面试进展和毕业生签约情况，积极推进用人单位和毕业生进行双向互动沟通，持续提供针对性强、精准度高的就业服务。

虽然天降小雨，骤降的气温丝毫不减招聘热情。双选会现场，各招聘单位通过海报、展板及“面对面”“一对一”交流等方式，向毕业生作详细介绍。同学们着装得体、精神饱满地排队依次进入会场，踊跃与用人单位洽谈。非毕业班的同学也赶来现场，感受招聘氛围，了解就业形势。参会企业耐心解答毕业生关于企业概况、专业需求、薪资待遇、发展前景等问题，现场氛围融洽。每个展位前都挤满了求职咨询的毕业生，现场人潮涌动，气氛热烈，所有参会企业均收到数十份乃至百余份学生简历。多家用人单位对于本次双选会给予了高度评价，充分肯定我校的人才培养模式、毕业生质量及双选会高效、高质量的组织。

牧原集团招聘经理王聪说：“这是第四次来升达参加双选会，公司一共14万人，其中在职的升达毕业生有214人。这次公司为升达毕业生提供了100余个岗位，主要招聘市场营销、工商管理、财务、物流等专业。”王经理非常认可升达培养的学生，他认为升达的学生具备良好的沟通能力、学习能力以及具有吃苦耐劳的精神。

深圳华为慧通商务有限公司的邵女士对我校此次双选会予以充分肯定，她认为本次双选会会场的布置非常专业，会场老师和同学们提供的服务非常周到。同时邵女士指出企业考察毕业生的几个重点要素，一是看重毕业生的实习实践经验；二是看重毕业生的社团活动和干部经历；三是要有良好抗压能力和乐观的心态。

老板电器的负责人曹经理介绍说：“每年都来咱们升达招聘，非常认可升达培养的学生，学校招聘会的开展越来越好，这次室外的招聘活动虽然有小雨相伴，但是同学们的热情很高，一直有前来咨询的毕业生。”

来自信工学院的毕业生王光昌说：“参会之前我已经有了目标岗位，想入职信息科技类公司，对嵌入式、Java或Web前端类岗位，自己会比较看重企业的薪资待遇、工作时间和企业氛围。”

来自我校会计专业的郭同学说:“目前已经投递简历的有5家公司，在双选会之前就已经通过“工作啦”小程序了解了大部分企业信息，今天寻找目标比较明确，也节省了很多时间。希望学弟学妹们在学好专业知识的同时可以把自己的简历完善好，对于双选会要打有准备的仗。”

此次双选会企业质量上乘、布展安排到位、服务细致周到、现场氛围火爆。近年来，我校始终围绕“服务学生、服务教学、服务学校、服务社会”的就业工作理念，采取校院联动、线上线下结合、大型招聘与专场招聘相结合的方式，推进用人单位和毕业生精准对接，保障毕业生更高质量充分就业。

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