为了促进基层事业单位工作人员有序流动,进一步调动工作积极性,推动形成活力充盈的干事创业环境。按照《石柱土家族自治县机关事业单位干部管理暂行办法(修订)》(石柱委办发[2018]12面向县内差额拨款事业单位符合遴选资格条件的在编事业人员遴选面向县内机关事业单位符合遴选资格条件的在编公务员(参公人员)、事业人员遴选;
(二)遴选资格条件
1.乡镇行政或事业单位考生需具有5年及以上基层工作经历且目前在编在岗;街道、县级行政或事业单位考生需在现单位工作满2年。
2.2022年(连续三年)年度考核均为合格或称职及以上等次(2022年因试用期不定等次除外);
3.政治素质良好,品行端正,自参加工作以来无因违纪违规行为受到党纪政务处分记录;
4.勤奋敬业,工作能力强,业务水平高;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.具备遴选职位所要求的其它资格条件(见附件1《石柱县2025年4年3日,9:00-12:00。
报名地点:石柱县人力社保局4楼大厅(石柱县万安街道都督大道23号)。
资格审查采取现场审核的方式进行(报名和资格审查同步进行),报名所需材料:
1.石柱县2025)年度考核结果(2024年年度考核结果未出的,以单位证明为依据);入编未满5年的,还需提供参加基层服务项目(大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划)的相关佐证资料原件及复印件各1份;街道、县级行政或事业单位考生提供:现单位工作满2年佐证依据。
6.现聘任岗位的聘任依据(聘任文件或者聘任登记表);
7.报考岗位要求提供的其它佐证材料原件及复印件1份。
资格审查合格者,收取50元考试费用,于笔试当日(
笔试时间暂定
面试地点:石柱县人力社保局7楼。
请参加面试的考生带好身份证和准考证按照通知时间到县人力社保局大厅集中。
(三)总成绩计算方式
考试考核总成绩=笔试成绩×60%+。
(四)考察
考察由主管部门会同遴选单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》和《公务员录用考察办法(试行)》组织开展,由2名以上在编正式工作人员组成考察组,对拟聘人员政治思想表现、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作实绩、是否需要回避等情况进行综合考察。
考察组应查阅考生的干部(人事)档案,核实公务员或参公人员登记、事业单位新进人员备案、在编在岗、工作经历及最低服务期、是否符合回避规定等情况,审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实,注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证,并将有关材料作为考察结论的重要附件。其中,学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、“网站(creditchina.gov.cn(http://cqszx.gov.cn/)公示5个工作日。对公示有异议者可举报,县人力社保局将对举报内容进行查证,一经查实不符合遴选条件者,取消遴选资格(举报电话:县人社局事业科73332853<span times="" new="" roman";="" mso-hansi-font-family:"times="" roman";mso-bidi-font-family:"times="" background:white"="" style="box-sizing: inherit; z-index: initial !important; font-family: 微软雅黑;">)。
(六)岗位确定
对考察合格,公示期满,无异议的拟遴选人员,由县人力社保局按干部管理权限办理调动手续。公务员(参公人员)参加考试遴选到事业岗位的不再保留公务员(参公人员)身份。遴选的事业单位工作人员,原职务或岗位不再保留,办理正式调动手续后,依据报考岗位和条件确定聘任岗位。
五、纪律要求
本次公开遴选工作严格按照有关政策规定执行,自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假等违规违纪行为的,取消其遴选资格,并将有关情况进行通报,5年内不得再次参加遴选。
本公告由石柱县人力社保局负责解释。
附件下载:
1.附件1:石柱县2025年上半年公开遴选事业单位工作人员岗位情况一览表.xlsx
2.附件2:石柱县2025年上半年公开遴选事业单位工作人员报名表.doc
3.附件3:石柱土家族自治县公开遴选事业单位工作人员报名推荐表.doc
来源链接:
http://cqszx.gov.cn/zwgk_260/zfxxgkml_2/syryzkly/zkly_51722/202503/t20250305_14372131.html
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