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为落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策，安排部署2022届毕业生就业工作，12月14日下午，我校2022届毕业生就业工作会在行政楼二楼会议室召开。校党委副书记、校长周之虎，各二级学院院长、执行院长，党总支书记、副书记，学生处、就业创业指导中心负责人，就业专员和全体2022届毕业班辅导员参加会议。副校长董毅主持会议。

会议首先传达了《教育部关于做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》和全国高校毕业生就业创业工作视频会议精神，要求各二级学院按照通知要求和视频会议精神，健全就业创业促进机制，推动就业创业工作提质增效，促进我校2022届毕业生更加充分更高质量就业。

随后，创业就业指导中心主任徐桂香总结了我校2021届毕业生就业工作相关情况，并部署2022届毕业生就业工作：2022届毕业生的就业形势不容乐观，就业工作压力巨大，学校将继续落实就业“一把手”工程，通过评选就业先进个人、集体，制订就业工作月历，设立阶段性就业率目标等形式，力争较好地完成2022届毕业生就业工作。

周之虎在总结近年来我校毕业生就业情况和部署2022届毕业生就业工作中指出，我校2020届与2021届就业情况良好，高出全省平均就业率，工作成果值得肯定。但2022届普通高校毕业生规模、增量将再创历史新高，全国就业形势日益复杂，我校的就业工作难度有增无减，他强调，应提高政治站位，精准帮扶，重点分析就业群体的就业难点，做好缓就业慢就业学生的思想引导工作。同时要把握住重要时间节点，抓住企业人才需求的关键期，为学生创造更多更好的就业机会。他还强调，就业工作不仅是班主任之事、处室之事，学院领导之事，必须全校上下形成合力，发挥每位教职员工的积极性、主动性，从而促进我校2022届毕业生更充分更高质量就业。

会议最后，董毅强调，全校上下应当提高责任感和使命感，研判形势，总结2021年就业工作经验，谋划好2022年的具体举措。就业工作相关负责同志要在“高、精、优”上面下功夫，要树立信心、确实用心、苦口婆心、不怕费心、甘于劳心、坚持爱心、勇于创新，确保我校2022届毕业生就业工作扎实稳步推进。